Standardisering av rekryteringsprocessen
En ny standard ska se till att rekryteringar och andra personbedömningar blir enklare, säkrare och mer objektiva. SIS, Swedish Standards Institute, leder den svenska arbetsgruppen som vill ge vägledning i bedömningen om vem som är rätt person för ett jobb.– Många har efterlyst en standard. Det här är en oreglerad marknad där besluten ibland har fattats utifrån oklara kriterier. En annan fördel är att standarden ...
Jobb-program på heltid blev 10 timmar i veckan
Inte mycket aktivitet för deltagare i Arbetsförmedlingens jobb- och utvecklingsgaranti.
Kan man facebooka sig till nytt jobb?
Jag har alltid haft regeln “inga kollegor på Facebook, men gärna på LinkedIn”. Inte för att jag inte vill bjuda på mig själv och mitt privatliv, utan för att jag respekterar andras. Det är inte självklart att man vill ha chefen eller kollegan som kompis på Facebook. Undantaget är kollegor och branschfolk som jobbar med sociala medier, där i stort sett alla är vänner ...
Kan man facebooka sig till nytt jobb?
Jag har alltid haft regeln “inga kollegor på Facebook, men gärna på LinkedIn”. Inte för att jag inte vill bjuda på mig själv och mitt privatliv, utan för att jag respekterar andras. Det är inte självklart att man vill ha chefen eller kollegan som kompis på Facebook. Undantaget är kollegor och branschfolk som jobbar med sociala medier, där i stort sett alla är vänner ...
Läsarnas jobbfrågor till Carin Jämtin
Stockholms oppositionsråd ställs mot väggen.
Traineeanställning = fast anställning
... i alla fall om traineeprogrammet är certifierat. 5 PUNKTER: KRAVEN FÖR CERTIFIKAT
Svensk kassapersonal trivs mest i världen
Ny enkätstudie förvånar forskare: Butiksanställda trivs på jobbet – och gillar chefen.
På vems villkor ska det vara jämställt?
Lars Ohlys förslag till "bröstpumpslag" har skapat het debatt och även en hel del spydiga skriverierIgår läste jag att andelen kvinnliga VD:ar har ökat (tyvärr har dock inte lönerna följt med). Största enskilda förklaringen finns att finnas i privatiseringen av vården som har skapat företag styrda av kvinnor. RUT-avdraget har också skapat en mängd företag med kvinnliga ledare. Ett slag för jämställdheten som dock inte ...
Massprotest mot pensionsreform
Frankrike lamslaget av protester mot höjd pensionsålder fån 60 till 62.
Sparka fler – tjäna mer
Toppcheferna som sparkade flest under finanskrisen tjänade i snitt 42 procent mer.
