Nästa steg är att ta reda på hur kandidaten har hanterat arbete i grupp eller team. Gör på samma sätt som ovan och ställ frågor av typen: ”Kan du beskriva den roll du senast hade när du arbetade i grupp eller nära samarbete?” eller ”Kan du berätta om hur du byggde upp eller förbättrade den grupp du arbetade med senast?” Målet är fortfarande att skaffa detaljerad information om goda prestationer. Du fokuserar på vad kandidaten tillfört. Låt det här steget ta cirka 5 minuter.