Personalkontakten

Rekrytering, Personal, Personalrekrytering när den är som bäst

Välkommen, Här hittar ni information om Rekrytering, Bemanningsföretag plus en massa annan bra information.

Steg 2

Börja intervjun med att kort beskriva arbetet formellt och organisatoriskt. Du berättar om arbetsuppgifterna och vilken betydelse de har i företaget som helhet och gentemot företagets kunder. Låt det inte ta mer än 2 minuter och avsluta med frågan: ”Hur kommer det sig nu att du söker dig till den här typen av arbetsuppgifter?” Ge 3 minuter till svaret innan du går vidare. Nu har du satt igång samtalet och givit det riktning.

« « Steg 1
Steg 3 » »

Rekrytering

Att rekrytera ny personal är inte det lättaste. Därför finns det rekryteringsföretag som står redo att hjälpa er. Men vill ni prova att rekrytera personal själv så finner ni några intressanta guider och information här hos oss.
Personalkontakten kommer att fungera som en samlingsplats för er som söker arbete och för er som söker personal. Personal rekrytering är ofta komlpcerat och kräver oftast mycket jobb. Det är då personalkontakten kommer in. Här kommer arbetsgivare kunna leta efter personal i kategorier och arbetsuppgifter, som tex säljare, ekonomi osv. Grundtanken är helt enkelt att det ska bli enklare att hitta den personal man söker.