Personalkontakten

Rekrytering, Personal, Personalrekrytering när den är som bäst

Välkommen, Här hittar ni information om Rekrytering, Bemanningsföretag plus en massa annan bra information.

7 steg till den perfekta rekryteringen

1. FÖRUTSE BEHOVET
Planera för vilka nyrekryteringar som kommer att krävas framöver.

2. SPECIFICERA ARBETS­UPPGIFTERNA
Konkretisera vad jobbet kommer att kräva. Ta hänsyn till hur företagets kultur påverkar kandidatens kravprofil.

3. SAMLA IN ETT BRETT URVAL
Sök så brett som möjligt för att hitta potentiella kandidater. Många kan finnas i periferin– kunder, leverantörer och rådgivare.

4. UTVÄRDERA KANDIDATERNA
Använd få erfarna intervjuare och ta detaljerade referenser.

5. SLUT AVTAL
Stöd kandidatens intressen och ge en skälig kompensation visavi andra anställda.

6. INTEGRERA DEN NYANSTÄLLDA
Använd erfarna framgångsrika kolleger som mentorer och ha regelbundna uppföljnings­möten.

7. UTVÄRDERA
Se över anställningsprocessen, belöna skickliga rekryterare och rensa ut misslyckade rekryteringar inom ett år.

« « Checklista rekrytering
Personalrekrytering » »

Rekrytering

Att rekrytera ny personal är inte det lättaste. Därför finns det rekryteringsföretag som står redo att hjälpa er. Men vill ni prova att rekrytera personal själv så finner ni några intressanta guider och information här hos oss.
Personalkontakten kommer att fungera som en samlingsplats för er som söker arbete och för er som söker personal. Personal rekrytering är ofta komlpcerat och kräver oftast mycket jobb. Det är då personalkontakten kommer in. Här kommer arbetsgivare kunna leta efter personal i kategorier och arbetsuppgifter, som tex säljare, ekonomi osv. Grundtanken är helt enkelt att det ska bli enklare att hitta den personal man söker.